招聘信息

课程销售主管

岗位职责：

1. 管理团队

1） 负责教学中心的课程顾问团队日常管理工作

2） 培训新入职课程顾问，帮助其尽快独立工作

3） 当课程顾问无法胜任时，为其提供及时的培训并采取其他合理措施

4） 在业务现场，当课程顾问无法回答顾客问题时，提供相关支持

任职要求：

热爱教育行业

较好的沟通能力和判断能力

良好的沟通技巧和较强的判断能力

学习能力强，积极进取，勇于挑战高薪

能够承受工作压力

具备团队合作精神

资格要求：

专科及以上学历

本职位属于公司中策管理职位，教育及相关行业销售管理经验1年以上

2年以上销售工作经验

具备销售团队管理经验

能够接受灵活的工作时间，周末上班，周中休息

有强烈的责任心，具有快速学习能力

职位晋升：

销售经理-销售总监（年薪制）-分校校长（年薪+分红）-战略总经理（年薪+期权）

销售经理-市场总监（年薪制）-运营副总经理（年薪+分红）-首席执行官（年薪+期权）

薪资待遇：

基础工资+绩效+奖金+分红：5000元-20000元

教务/学管师/班主任

岗位职责：

1）为中小学生提供专业的高质量教学服务，安排学生课程

2）帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯

3）与学生及家长保持良好、长期的合作关系

4）参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案

5）不断学习提高业务水平

6）为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守

7）完成上级交代的其他任务 。

任职要求：

1）专科以上学历、普通话标准，有亲和力，为人诚实正直，品行端正

2）具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表

3）沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学

8小时工作，每周轮休2天 绝对优厚的课时费和广阔的发展空间！！！

课程顾问主管/销售经理

岗位职责：

1、市场开拓调研及教学部开发

2、招生宣传

3、市场部门人员的招聘与管理

4、市场部门人员的业务技能培训

任职资格：

1、学历要求：大专以上学历

2、经验要求：有教育行业从业经验者、有同类管理岗位经验者优先考虑

3、其他要求：吃苦耐劳，有较强的组织协调能力；性格外向，具有良好的沟通表达能力；能熟练、独立进行市场推广活动的策划、组织、实施。

高额的提成和奖励奖金，轻松的工作环境，在这里必定会成长！会成功！

初中、高中各科教师（全职、兼职）

岗位职责：

1、 负责学生的学习成绩提升、教研等方面的工作

2、 帮助学生掌握正确的学习方法，养成良好的学习习惯，注重学生自主思考能力的培养

3、 关注学生心理，及时疏导问题，给予激励，培养学生积极、乐观的心态

4、 参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议

职位要求：

1、 本科及以上学历，师范类院校毕业、有教学经验和带过班级教学的优先

2、 具有1年以上的教学经验和教学研究工作经验

3、 具备教育心理学知识，较强的授课能力

4、 具有很强的中文表达能力，普通话标准，吐字清楚，口齿伶俐

5、 具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广

6、 热爱教育事业，工作积极主动、责任心强，充满正能量

7、 能够做到严格遵守学校的工作安排和工作纪律

请将简历发送至txjypx@163.com

或微信联系我们（微信号17612208187）

面试地址：滨海新区塘沽营口道931号泛华国际大厦5层（请提前预约）

本文作者来自天津会计网，转载请注明出处：天信教育（http://www.txjypx.com）
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